Médecin du travail F/H
- CDI
- Date de démarrage souhaitée : 01/01/2026
- Temps plein
- Télétravail en vigueur dans l’entreprise
- 27-31 avenue du Général Leclerc 94710 MAISONS ALFORT CEDEX
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Vos missions
Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec l’entreprise, le Médecin du travail conduit les actions de santé au travail afin de préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel, définit l’aptitude de travail et contribue à la prévention des risques professionnels en entreprise.
Missions & activités principales:
Le rôle inclut la surveillance de la santé des salariés en fonction des risques liés à leur activité et à leur environnement de travail.
Il consiste également à conseiller l'entreprise sur l'organisation et les conditions de travail.
La réalisation d'examens médicaux réguliers est essentielle pour prévenir les maladies professionnelles.
La participation à des actions collectives de prévention et de formation à la sécurité au travail est également une mission clé.
Des études et des travaux de synthèse relatifs au domaine d'activité sont réalisés, tout comme le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques.
Une collaboration avec les services de ressources humaines est nécessaire pour adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail.
La participation aux instances collectives liées à la santé au travail est également requise.
En cas d'accident du travail, une intervention est nécessaire pour évaluer les incapacités et préconiser des aménagements.
La tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité est essentielle.
La production de rapports règlementaires fait également partie des missions, ainsi qu'une veille spécifique à son domaine d'activité.
Votre profil
Compétences métier:
· Connaissances médicales, liées à la pratique sous diplômes :
o Diplôme d’état de docteur en médecine
o et DES Médecine du travail
· Connaissance de la législation en santé au travail
· Connaissance des métiers en entreprise et des risques professionnels associés
· Respect du secret professionnel
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
· Capacité à coordonner des actions de soins liées à la santé au travail
· Capacité à animer des actions de prévention et de formation
· Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs
Compétences comportementales:
· Autonomie
· Capacité d’adaptation
· Capacité d’écoute
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Capacités à informer et conseiller ses interlocuteurs en matière de santé au travail
· Communication professionnelle, à l'oral et à l'écrit
· Aisance relationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
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