Ressources Humaines

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Les pôles Ressources Humaines

Quelles sont les offres d’emploi RH proposées au sein de la banque ?

En CDI, stage et alternance, Bpifrance propose de nombreuses offres d’emploi sur les différentes fonction RH : Chargé.e de recrutementHuman Ressources Business Partner (HRBP), Responsable RHGestionnaire et spécialiste paieGestionnaire et spécialiste ADPJuriste en droit socialContrôleur de gestion socialChef.fe de projet formation, ou encore Chargé.e de projets RH.

Quelle est l’implication de la Direction des Ressources Humaines dans la vision stratégique du groupe ?

Chez Bpifrance, la Direction des Ressources Humaines est étroitement corrélée aux ambitions stratégiques du groupe. Avec plus de 500 recrutements par an sur l’ensemble des métiers, les équipes RH sont au premier plan pour accompagner les forts enjeux de croissance de Bpifrance. Du talent acquisition au talent management, les métiers RH participent pleinement à la mise en œuvre des plans stratégiques de Bpifrance : France 2030Plan Climattransformation digitale du groupe…

Quels sont les enjeux de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Publique d’Investissement ?

Labellisé parmi les Meilleurs Employeurs France 2022 et certifié Happy Trainees pour la 6e année consécutive, la Direction des Ressources Humaines œuvre chaque jour pour faire de Bpifrance un employeur de référence. Partie intégrante de l’ADN du groupe, l’innovation est une valeur forte partagée par les équipes RH : chaque année, de nombreux projets novateurs autour du recrutement, de l’onboarding, du talent management et développement, ou encore de la Qualité de Vie au Travail, sont ainsi développés au sein de la direction afin de faire vivre aux candidats et collaborateurs une expérience professionnelle pas comme les autres !


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