HRBP (Human Resources Business Partner)
- CDI
- Date de démarrage souhaitée : 19/12/2024
- Temps plein
- Télétravail en vigueur dans l’entreprise
- 27-31 avenue du Général Leclerc 94710 MAISONS ALFORT CEDEX
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Bpifrance, une banque pas comme les autres
Le rôle de Bpifrance, Banque Publique d’Investissement, est de dynamiser et rendre plus compétitive l’économie française. Agissant pour le compte de l'Etat français sur le plan financier, Bpifrance offre une palette de solutions de financement et d’accompagnement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises pour accélérer leur développement en France comme à l’international et renforcer leurs capacités d’innovation. En tant qu’interlocuteur privilégié des entrepreneurs français, les équipes Bpifrance sont au cœur des régions sur l'ensemble du territoire, à travers 50 implantations régionales.
L’urgence climatique occupe aujourd'hui une place centrale dans la stratégie de Bpifrance. Au travers de son Plan climat, le groupe œuvre notamment à l'émergence et la croissance des greentech, amplifie ses financements et investissements à destination de la filière énergies renouvelable, et accompagne en partenariat avec l'ADEME les entreprises françaises dans leur transition écologique et énergétique.
Le rôle de Bpifrance, Banque Publique d’Investissement, est de dynamiser et rendre plus compétitive l’économie française. Agissant pour le compte de l'Etat français sur le plan financier, Bpifrance offre une palette de solutions de financement et d’accompagnement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises pour accélérer leur développement en France comme à l’international et renforcer leurs capacités d’innovation. En tant qu’interlocuteur privilégié des entrepreneurs français, les équipes Bpifrance sont au cœur des régions sur l'ensemble du territoire, à travers 50 implantations régionales.
L’urgence climatique occupe aujourd'hui une place centrale dans la stratégie de Bpifrance. Au travers de son Plan climat, le groupe œuvre notamment à l'émergence et la croissance des greentech, amplifie ses financements et investissements à destination de la filière énergies renouvelable, et accompagne en partenariat avec l'ADEME les entreprises françaises dans leur transition écologique et énergétique.
Labellisé parmi les Meilleurs Employeurs France 2023 par Glassdoor, rejoindre Bpifrance c’est aussi intégrer une banque engagée auprès de ses collaborateurs et évoluer au sein d'un groupe dans lequel il fait bon vivre !
Dans un contexte actuel très dynamique autour de l’emploi et des compétences et avec 3 500 collaborateurs sur plus de 150 métiers dans le groupe, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle capital pour permettre à Bpifrance de mener à bien sa mission au service de l’économie française. Passionnées et engagées, les équipes de la Direction des Ressources Humaines œuvrent au quotidien sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH pour offrir les meilleures expériences candidat et collaborateur chez Bpifrance.
Vos missions au service de l’économie française
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en lien avec le service recrutement, nous recherchons un HR Business Partner F/H en CDI.
Véritable partenaire pour l'équipe de direction, vous serez le garant du bon fonctionnement des activités RH et vous contribuerez au développement des ressources humaines.
Vos missions:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en lien avec le service recrutement, nous recherchons un HR Business Partner F/H en CDI.
Véritable partenaire pour l'équipe de direction, vous serez le garant du bon fonctionnement des activités RH et vous contribuerez au développement des ressources humaines.
Vos missions:
- La gestion des relations individuelles de travail (embauche et accueil du collaborateur, modifications du contrat, discipline, fin du contrat).
- Le déploiement et l'animation des communications internes relatives aux projets et aux campagnes RH
- Être le point de contact privilégié RH pour tous les sujets RH des salariés du périmètre
- Un appui aux managers et répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en s'appuyant sur les centres de services partagés RH (paie, formation, etc.).
- La gestion des processus de mobilité
- Le développement de la connaissance de son portefeuille en menant des entretiens
- La contribution à détecter les profils les plus évolutifs et à les accompagner
- Le déploiement et le pilotage de l'ensemble des campagnes RH (évaluation de la performance, révision salariale, développement des talents ...)
- Etre force de proposition dans le collectif des RHPM (Ressources Humaines Partenaire Métiers)
Prêts à rejoindre notre équipe ?
De formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez 5 ans d'expériences minimum sur un poste équivalent au sein d'un environnement structurant et exigeant ayant apporté des bases solides en expertise RH et gestion des relations individuelles de travail.
Compétences requises :
- Agir avec intégrité
- Intégrer les enjeux de la DRH et les incarner en proximité
- Connaitre le cadre légal et réglementaire lié à sa fonction
- Savoir mener des entretiens d’évaluation des comportements et des compétences
- Ecoute active / Sens des situations
Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !
Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !
Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.
De formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez 5 ans d'expériences minimum sur un poste équivalent au sein d'un environnement structurant et exigeant ayant apporté des bases solides en expertise RH et gestion des relations individuelles de travail.
Compétences requises :
- Agir avec intégrité
- Intégrer les enjeux de la DRH et les incarner en proximité
- Connaitre le cadre légal et réglementaire lié à sa fonction
- Savoir mener des entretiens d’évaluation des comportements et des compétences
- Ecoute active / Sens des situations
Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !
- Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).
- Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !
- Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…
- Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.
Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !
Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.