Chef de projet SIRH/ Product Owner paie F/H
- CDI
- Date de démarrage souhaitée : 02/12/2024
- Temps plein
- Télétravail en vigueur dans l’entreprise
- 27-31 avenue du Général Leclerc 94710 MAISONS ALFORT CEDEX
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27-31 avenue du Général Leclerc 94710 MAISONS ALFORT CEDEX
Bpifrance, une banque pas comme les autres
Le rôle de Bpifrance, Banque Publique d’Investissement, est de dynamiser et rendre plus compétitive l’économie française. Agissant pour le compte de l'Etat français sur le plan financier, Bpifrance offre une palette de solutions de financement et d’accompagnement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises pour accélérer leur développement en France comme à l’international et renforcer leurs capacités d’innovation. En tant qu’interlocuteur privilégié des entrepreneurs français, les équipes Bpifrance sont au cœur des régions sur l'ensemble du territoire, à travers 50 implantations régionales.
L’urgence climatique occupe aujourd'hui une place centrale dans la stratégie de Bpifrance. Au travers de son Plan climat, le groupe œuvre notamment à l'émergence et la croissance des greentech, amplifie ses financements et investissements à destination de la filière énergies renouvelable, et accompagne en partenariat avec l'ADEME les entreprises françaises dans leur transition écologique et énergétique.
Le rôle de Bpifrance, Banque Publique d’Investissement, est de dynamiser et rendre plus compétitive l’économie française. Agissant pour le compte de l'Etat français sur le plan financier, Bpifrance offre une palette de solutions de financement et d’accompagnement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises pour accélérer leur développement en France comme à l’international et renforcer leurs capacités d’innovation. En tant qu’interlocuteur privilégié des entrepreneurs français, les équipes Bpifrance sont au cœur des régions sur l'ensemble du territoire, à travers 50 implantations régionales.
L’urgence climatique occupe aujourd'hui une place centrale dans la stratégie de Bpifrance. Au travers de son Plan climat, le groupe œuvre notamment à l'émergence et la croissance des greentech, amplifie ses financements et investissements à destination de la filière énergies renouvelable, et accompagne en partenariat avec l'ADEME les entreprises françaises dans leur transition écologique et énergétique.
Labellisé parmi les Meilleurs Employeurs France 2023 par Glassdoor, rejoindre Bpifrance c’est aussi intégrer une banque engagée auprès de ses collaborateurs et évoluer au sein d'un groupe dans lequel il fait bon vivre !
Dans un contexte actuel très dynamique autour de l’emploi et des compétences et avec 3 500 collaborateurs sur plus de 150 métiers dans le groupe, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle capital pour permettre à Bpifrance de mener à bien sa mission au service de l’économie française. Passionnées et engagées, les équipes de la Direction des Ressources Humaines œuvrent au quotidien sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH pour offrir les meilleures expériences candidat et collaborateur chez Bpifrance.
Vos missions au service de l’économie française
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction SIRH, vous aurez le rôle clé de Product Owner, spécialisé Paie.
Pour être orientée client, la DSI souhaite s’engager davantage au service de nos métiers Bpifrance.
Pour ce faire, la DSI appuie sa transformation sur le cadre méthodologique d'agilité à l'échelle, SAFe.
Au sein du « Tramway RH », en tant que Product Owner SIRH, vous serez en lien avec le Métier des Ressources Humaines, les équipes agiles, les intervenants transverses du train (architectes, Platform Manager, Release Train Engineer), le responsable de socle SIRH.
Le poste est localisé à Maisons Alfort en site d'affectation principale. Des déplacements sur le site de Paris (6 bd Haussmann) seront nécessaires chaque semaine.
La Direction des Ressources Humaines Groupe est engagée dans une transformation de sa fonction au service d’une chaîne de valeur structurée autour du triptyque: Attirer, Fidéliser, Accompagner.
Dans ce cadre, le SIRH est un des leviers permettant d’accompagner la réalisation de ces enjeux sur plusieurs dimensions :
Ainsi, BPI a décidé de mettre en place une nouvelle solution paie (ADP Décidium GE) qui devra être opérationnelle au 1er janvier 2026.
Le maintien en condition opérationnel de la solution actuelle devra s’effectuer en parallèle sur l’année 2025.
Le tramway RH, au sein de la méthodologie SAFe déployée par la DSI, est la courroie de transmission principale de la transformation opérée par la DSI pour le métier DRH.
Vous en serez un des acteurs clés.
En tant que Product Owner SIRH PAIE, d’une manière générale, vous aurez les responsabilités et les activités suivantes :
- Se coordonner avec les équipes métiers pour collecter les besoins
- Cadrer les besoins avec les utilisateurs et définir les cas d’usages en lieu avec le Product Manager
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction SIRH, vous aurez le rôle clé de Product Owner, spécialisé Paie.
Pour être orientée client, la DSI souhaite s’engager davantage au service de nos métiers Bpifrance.
Pour ce faire, la DSI appuie sa transformation sur le cadre méthodologique d'agilité à l'échelle, SAFe.
Au sein du « Tramway RH », en tant que Product Owner SIRH, vous serez en lien avec le Métier des Ressources Humaines, les équipes agiles, les intervenants transverses du train (architectes, Platform Manager, Release Train Engineer), le responsable de socle SIRH.
Le poste est localisé à Maisons Alfort en site d'affectation principale. Des déplacements sur le site de Paris (6 bd Haussmann) seront nécessaires chaque semaine.
La Direction des Ressources Humaines Groupe est engagée dans une transformation de sa fonction au service d’une chaîne de valeur structurée autour du triptyque: Attirer, Fidéliser, Accompagner.
Dans ce cadre, le SIRH est un des leviers permettant d’accompagner la réalisation de ces enjeux sur plusieurs dimensions :
- La sécurisation des opérations transactionnelles cœur
- L'optimisation / l'automatisation des processus métiers
- L'apport d’informations et d’analyses pour soutenir la stratégie des métiers
- La modernisation de l’expérience utilisateur et donc de l’empreinte employeur
Ainsi, BPI a décidé de mettre en place une nouvelle solution paie (ADP Décidium GE) qui devra être opérationnelle au 1er janvier 2026.
Le maintien en condition opérationnel de la solution actuelle devra s’effectuer en parallèle sur l’année 2025.
Le tramway RH, au sein de la méthodologie SAFe déployée par la DSI, est la courroie de transmission principale de la transformation opérée par la DSI pour le métier DRH.
Vous en serez un des acteurs clés.
En tant que Product Owner SIRH PAIE, d’une manière générale, vous aurez les responsabilités et les activités suivantes :
- Elaborer la vision produit avec le Product management
- Se coordonner avec les équipes métiers pour collecter les besoins
- Cadrer les besoins avec les utilisateurs et définir les cas d’usages en lieu avec le Product Manager
- Participer à l’étude d’urbanisation du SIRH, en collaboration avec les architectes Data, fonctionnels et techniques
- Gérer et prioriser le backlog produit, rédiger, évaluer les User Stories ; définir et évaluer la capacité à faire, proposer des solutions orientées utilisateurs (RH, collaborateur et manager) et définir les critères d’acceptance
- Participer aux instances SAFe (PI Planning) et aux cérémonies agiles (Daily meeting, sprint planning, etc.)
- Monitorer la satisfaction des utilisateurs
- Être le point d’entrée pour répondre aux questions de l’équipe de développement
- Surveiller la dette technique du produit
- Assurer la veille technologique et suivre le plan produit de la solution pour anticiper les impacts et les opportunités chez Bpifrance
Prêts à rejoindre notre équipe ?
Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 à 8 années d’ancienneté minimum avec une expérience confirmée dans le SIRH et principalement la PAIE, sur de la mise en œuvre de projets PAIE, étude de cadrage, appels d’offres, ateliers métier…
Vous avez connaissance des différents domaines fonctionnels RH (Gestion des temps, self-service collaborateur et managers, paie, …) et êtes capables de comprendre les besoins Métier.
Vous maîtrisez les différentes architectures SIRH, les problématiques liées aux échanges de données (protocole d’échanges, API) et sécurité des données.
Vous êtes capable de travailler au quotidien avec des acteurs IT (Architectes d’entreprise, Experts sécurité, Experts Data, développeur, équipe support…) et les teams Agile d’autres Trains.
Une expérience de l’agilité à l’échelle accompagnée d’une certification SAFe serait très appréciée ; Bpifrance pourra accompagner le collaborateur dans le cursus de certification SAFe. Vous avez pratiqué l’outil JIRA.
Vos qualités :
Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !
Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !
Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.
Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 à 8 années d’ancienneté minimum avec une expérience confirmée dans le SIRH et principalement la PAIE, sur de la mise en œuvre de projets PAIE, étude de cadrage, appels d’offres, ateliers métier…
Vous avez connaissance des différents domaines fonctionnels RH (Gestion des temps, self-service collaborateur et managers, paie, …) et êtes capables de comprendre les besoins Métier.
Vous maîtrisez les différentes architectures SIRH, les problématiques liées aux échanges de données (protocole d’échanges, API) et sécurité des données.
Vous êtes capable de travailler au quotidien avec des acteurs IT (Architectes d’entreprise, Experts sécurité, Experts Data, développeur, équipe support…) et les teams Agile d’autres Trains.
Une expérience de l’agilité à l’échelle accompagnée d’une certification SAFe serait très appréciée ; Bpifrance pourra accompagner le collaborateur dans le cursus de certification SAFe. Vous avez pratiqué l’outil JIRA.
Vos qualités :
- Comprendre et analyser les besoins clients (PAIE/GTA)
- Suivre la dynamique du marché - croissance / contraction / concurrence / innovation
- Esprit entrepreneur, orienté performance produit
- Esprit analytique et de synthèse
- Forte capacité d'adaptation et force de propositions
- Savoir prendre et faire prendre des décisions rapidement
- Avoir une vision de la solution, centrée sur la valeur ajoutée apportée au Métier
- Pouvoir communiquer aussi bien avec les Métiers qu’avec les acteurs techniques
Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !
- Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).
- Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !
- Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…
- Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.
Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !
Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.