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La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) : rendez-vous incontournable pour Bpifrance
La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), créée en 1997 par l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT), a évolué au fil des années pour devenir un événement européen majeur. Cette semaine est un véritable temps fort sur lequel les entreprises peuvent s’appuyer pour communiquer et sensibiliser leurs équipes au handicap.
Bpifrance s’est engagé pour la SEEPH 2023
Lors de la 27ème édition de la SEEPH, du 20 au 26 novembre 2023, Bpifrance a rappelé son engagement en faveur de l’inclusion en entreprise des personnes en situation de handicap. Acteur impliqué depuis de nombreuses années dans une politique d’emploi pérenne de personnes en situation de handicap, Bpifrance, par le biais de sa Mission Handicap, œuvre non seulement au recrutement, mais aussi à la sensibilisation et à l'accompagnement du maintien dans l'emploi de ses collaborateurs.trices concerné.es.
Depuis 2014, la Mission Handicap de Bpifrance mène des actions ciblées en matière de recrutement, en participant avec ses partenaires (écoles, associations) à des forums dédiés. Bpifrance soutient également les Handitech Trophy, un concours national qui récompense les innovations au service du handicap. Des collaborations avec des Etablissements et Service d’Aide par le Travail, (ESAT), locaux illustrent l'engagement de Bpifrance en matière d'achats responsables et d'emploi indirect de personnes en situation de handicap. D’autres évènements internes organisés tout au long de l’année, tels que des conférences, des webinaires et des ateliers, renforcent la sensibilisation auprès des collaborateurs.trices. Une campagne de sensibilisation sur le handicap au travail leur est actuellement proposée afin de promouvoir des comportements plus inclusifs au sein du Groupe.
Comme chaque année, à l’occasion de la SEEPH, des webinaires et ateliers thématiques visant à impliquer les équipes sur le handicap sont organisés. Pour l'édition 2023, la Mission Handicap a proposé un zoom sur les handicaps invisibles.
SEEPH 2023 : une immersion au cœur des handicaps invisibles
En France, 80% des situations de handicap sont dites « invisibles », c’est-à-dire, difficilement détectables et qui ne peuvent être remarquées que si la personne concernée fait le choix d’en parler.
C’est sur ces situations de handicap que la Mission Handicap a souhaité faire la lumière, auprès des collaborateurs.trices afin qu’elles soient davantage comprises et accueillies avec bienveillance.
Plusieurs animations ont été proposées : des webinaires interactifs, une expérience immersive en réalité virtuelle, des quiz e-learning, des témoignages et des références à la pop culture. Ces animations visent à déconstruire les idées préconçues, et à outiller chacun pour devenir un collègue handi-accueillant.
À travers ces actions de sensibilisation, Bpifrance s’attache à faire grandir ses collaborateurs.trices dans un climat de confiance où chacun, quel que soit son handicap, peut y trouver les moyens de se réaliser et d’œuvrer pour l’avenir !
La SEEPH est devenue ainsi l'occasion pour Bpifrance de renforcer son engagement en faveur de l'inclusion et de consolider sa réputation d'employeur socialement responsable.