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Les pôles Digital & IT

Quelles sont les offres d’emplois proposées par la DSI de Bpifrance ?

La DSI recherche de nombreux profils pour intégrer à ses équipes IT : des offres d’emploi de Data ScientistData AnalystTech leadDevopsArchitecte SIProduct ownerProduct manager, ainsi que des postes relatifs à la méthode agile, sont ainsi à pourvoir au sein du groupe.

Quels sont les axes stratégiques technologiques de Bpifrance ?

Pour la transformation de sa DSI, Bpifrance s’oriente vers une stratégie multicloud et évolue vers une architecture de son système d’information découplée et modulaire, à base de microservices, davantage temps réel par une approche DevSecOps, avec à la clé des processus métier repensés.

A travers son IALAB et le déploiement de son studio de data science, les équipes IT travaillent notamment sur différents leviers d’utilisation de l’intelligence artificielle, et prévoient de faire monter en puissance cet outillage par le biais de services cloud d’IA à valeur ajoutée.

Quelle est l’organisation dans laquelle évoluent les équipes IT de Bpifrance ?

Adeptes du test and learn, toutes les équipes IT de Bpifrance travaillent désormais selon la méthode agile et le framework SAFe. Une transformation DevSecOps est également engagée afin de responsabiliser les équipes en charge du build à l’égard du run et de l’exécution des applications. Le mantra chez Bpifrance? “You build it, you run it, you own it“.

Quels sont les stack et technos utilisées par les équipes Digital et IT ?

  • Back : JAVA / Maven / CMS headless Strapi
  • Cloud : AWS / Terraform / Kubernetes / Atlantis / Python / Docker / ELK / NodeJS
  • DevOps : Gitlab / Maven / Jenkins / Archiva / Nexus / TDD Junit
  • Langages / Frameworks : Angular 13, typescript et programmation réactive – Spring Boot 2.0 – PostgreSQL
  • Architecture : Microservices, Composants partagés, API (REST), Évènementielle (Kafka)
  • Testing : Cypress – Cucumber

Ce sont eux qui en parlent le mieux !

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