Ancrée dans la culture et l’ADN de Bpifrance, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) occupe plus que jamais une place de premier rang dans le groupe.
Fort d’accords collectifs innovants, nous proposons aujourd’hui à nos collaborateurs une diversité de dispositifs et de leviers d’actions organisés autour de quatre piliers, qui donnent du sens et qui s’articulent avec les valeurs de Bpifrance : Conciliation vie professionnelle et vie personnelle, Engagement solidaire, Santé, Diversité et inclusion.
Conciliation vie professionnelle & vie personnelle
Télétravail
Bpifrance a signé en juin 2023 un nouvel accord relatif au télétravail permettant aux collaborateurs de bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail régulier par semaine.
Réseau d'avocats dédiés
Bpifrance permet à ses collaborateurs et à leurs proches d'accéder à un réseau d'avocats dédié, à usage illimité, pour toutes les questions légales et administratives qu’ils pourraient rencontrer.
Parentalité
Bpifrance réserve un nombre limité de places en crèche et propose à ses collaborateurs parents une solution adaptée à leurs besoin de garde d’enfants.
Chèque Emploi Service
Ménage, petit bricolage garde d'enfants, soutien scolaire, etc. Pour améliorer leur confort de vie, Bpifrance finance à 100% une allocation de services à la personne pour ses collaborateurs.
Plateforme d'aides
Les collaborateurs ont accès à une plateforme recensant l’ensemble des droits et aides (de l’entreprise, de la région, de l’Etat…) financiers auxquels ils peuvent prétendre selon leur situation personnelle.
Don de jours de repos
Chaque collaborateur a la possibilité de faire don de ses jours RTT non pris au bénéfice d’un fonds collectif destiné à aider les collaborateurs ayant la qualité de proche aidant ou parent d’un enfant atteint d’une grave maladie ou d’un handicap.
Soutien scolaire
Les collaborateurs de Bpifrance ont accès à des tarifs préférentiels auprès d'un organisme de soutien scolaire, en partenariat avec des professeurs de l'Education Nationale.
Droit à la déconnexion
Santé physique et mentale
Abonnement sportif
Bpifrance a mis en place un partenariat permettant à ses collaborateurs de favoriser l’accès à la pratique d’une activité sportive ou de bien-être grâce à un abonnement mensuel à prix réduit dans plus de 4000 infrastructures partout en France.
experts santé
Bpifrance propose à ses collaborateurs un suivi personnalisé de leur mood du moment ainsi que l'accès à une plateforme en ligne leur permettant de mesurer et d’améliorer leur bien-être (entretiens avec des praticiens experts, formations, conférences, etc.).
Conditions de travail
Risques Psychosociaux, Troubles Musculosquelettiques, maladies chroniques évolutives, addictions... Pour leur santé, Bpifrance sensibilise et informe de manière régulière ses collaborateurs à ces sujets importants (conférences, ateliers, e-book, etc.).
Engagement solidaire
Le congé solidaire®
Le congé solidaire® offre la possibilité de partir deux semaines en volontariat à l’international pour partager et transmettre ses compétences afin de venir en appui au développement de communautés locales au sein d’une association.
Mécénat de compétences
Le mécénat de compétences permet aux collaborateurs, de façon volontaire, de mettre à disposition leurs compétences, expertises ou appétences au service d’associations partenaires de Bpifrance.
Diversité et Inclusion
Égalité professionnelle
Avec un score moyen de 92/100 pour son Index égalité professionnelle 2024, Bpifrance s'engage quotidiennement en faveur d’une meilleure égalité entre femmes et hommes. Le groupe fait par ailleurs partie du réseau mixité Caisse des Dépôts : Alter Egales.
Mission Handicap
Bpifrance met en place une politique handicap volontariste contre les discriminations et en faveur de la diversité. Ces engagements concrets portent sur les thématiques du recrutement, de l’intégration, du maintien dans l’emploi, de la formation et de la sensibilisation.
Égalité des chances
Parce que la diversité et l’inclusion sont sources d’innovation et de performance, Bpifrance conduit de nombreuses actions pour promouvoir l'égalité des chances, en accompagnant vers l’emploi les jeunes diplômés de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés.
Projection
Construits sur la base de témoignages concrets de collaborateurs Bpifrance, mais aussi de personnes rencontrées via des associations, l'expérience immersive Projection partagent la réalité du quotidien et des enjeux d’inclusion des handicaps invisibles.
Nous faisons partie des meilleurs employeurs France
Bpifrance est élu parmi les Meilleurs Employeurs de France : une très belle reconnaissance prouvant une fois encore la qualité de Bpifrance en tant qu’entreprise dans laquelle il fait bon travailler !
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