Staff Engineer Senior
- CDI
- Temps plein
- Télétravail en vigueur dans l’entreprise
- 27-31 avenue du Général Leclerc 94710 MAISONS ALFORT CEDEX
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Vos futurs bureaux : Maisons-Alfort
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Bpifrance, une entreprise pas comme les autres Bpifrance, Banque publique d'investissement est une banque citoyenne qui accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Si nous sommes une structure historique, organisée et reconnue, nous avons l’esprit agile et rapide et les moyens de notre transformation. Nous sommes LA banque partenaire des entrepreneurs, présente à leurs côtés au cœur de nos 50 implantations. Présents à chaque étape de leur vie ; nous rejoindre c’est œuvrer pour leur compétitivité et une mission d’intérêt générale.
Notre ambition ? Devenir une Fintech. Et nous avons besoin des meilleurs ! Nous souhaitons transmuter pour devenir une FINTECH et offrir les meilleurs services digitaux à l’ensemble de nos clients, grâce à des plateformes digitales : plateformes d’octroi de prêt en ligne et la Banque en Ligne Bpifrance. Le goût du challenge Nous avons développé notre propre techno : Hypercube qui porte l’ensemble de nos services banque en ligne. Hypercube a vocation à devenir le socle technique partagé par toutes les plateformes et par la Banque En Ligne. Ce projet, c’est bien. C’est même plus que bien, c’est révolutionnaire. Mais on veut aller encore plus loin.
Nous recherchons un(e) Staff Engineer Senior pour rejoindre les équipes techniques de notre Direction Digitale et accompagner la transformation et la croissance des produits digitaux Bpifrance.
Ce rôle clé combine expertise technique hands-on et leadership transverse. Rattaché(e) à l'équipe de Staff Engineer de la Direction du Digital, sous la direction de notre VP Engineering vous apportez votre soutien à notre organisation technique et pilotez des problématiques et projets techniques complexes.
Vous serez ponctuellement intégré(e) au sein d'une de nos 20 équipes de développement et vous consacrerez l'autre partie à piloter des chantiers d'amélioration continue et à accompagner les décisions techniques stratégiques de la Direction du Digital.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Tech Leads et Engineering Managers pour élever le niveau technique global de nos équipes et garantir la cohérence de nos pratiques de développement.
Localisation du poste : Maisons-Alfort
Vos missions :
Leadership technique transverse
Vous piloterez nos chantiers transverses d'amélioration et d'évolution technique de notre plateforme de services, en prenant le lead sur les initiatives techniques stratégiques. Vous coordonnerez les efforts d'amélioration continue avec des objectifs clairs et des équipes dédiées pour faire progresser notre excellence technique.
Développement hands-on de solutions techniques complexes
Dans le cadre de développements de projets complexes et structurants, vous contribuerez activement en tant que membre à part entière d'une équipe de développement. Vous interviendrez sur différentes équipes selon les besoins, en apportant votre expertise technique et en faisant monter en compétences les développeurs qui vous entourent.
Gestion des standards et bonnes pratiques
Vous définirez et maintiendrez les standards techniques adaptés au contexte Bpifrance Digital, et vous assurerez leur diffusion active auprès des équipes et leur évolution dans le temps, en n'hésitant pas à challenger ou supprimer les pratiques devenues obsolètes.
Architecture et gouvernance technique
Vous accompagnerez les décisions d'architecture prises quotidiennement par les équipes en utilisant et promouvant les outils de gouvernance technique (ADR, Design Authority, etc.). En participant aux instances de décision clés, vous garantirez la cohérence architecturale entre les différentes équipes et projets de la Direction du Digital.
Communication et évangélisation
Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les sujets techniques stratégiques, en évangélisant les pratiques techniques au sein de la Direction du Digital et en représentant nos équipes auprès des architectes techniques Bpifrance.
Stack technique :
- Frontend : Angular, TypeScript
- Backend : Java, Spring Boot, PostgreSQL
- Architecture : Architecture Orientée Services (SOA), API REST, Kafka, Docker
- Infrastructure : AWS, Kubernetes, Terraform,
- Outils de développement : GitLab, SonarQube, GitHub Copilot
- CI/CD : Maven, GitLab CI, Argo CD
- Monitoring : Datadog
Outils et méthodologies :
- Méthodologie agile (Scrum/Kanban)
- DevOps et culture de l'automatisation
- Infrastructure as Code avec Terraform
- Qualité du code : SonarQube, revues de code
- Sécurité : Security by design, OWASP
Organisation
- Équipes produit autonomes et pluridisciplinaires
- Rituels techniques : Design Authority, Gouvernance Technique, Comité de Staff
- Culture de l'excellence technique et de l'amélioration continue
- Environnement
Votre profil :
Expertise technique :
- Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)
- Expérience significative (10+ ans) en développement logiciel avec une expertise reconnue sur les principales technologies de notre stack
- Maîtrise approfondie des architectures logicielles modernes et des design patterns
- Expérience hands-on avérée sur des projets techniques complexes et à fort enjeu
Leadership et accompagnement :
- Capacité démontrée à faire monter en compétences des équipes de développeurs
- Expérience dans la définition et la diffusion de standards techniques
- Excellentes qualités de mentorat et de pédagogie technique
Soft skills :
- Excellente communication écrite et orale, capable d'adapter son discours à différents interlocuteurs
- Esprit pragmatique et orienté solutions, avec un ancrage fort dans les réalités du terrain
- Capacité à prendre du recul et à arbitrer entre différentes options techniques
- Aisance relationnelle pour travailler avec de multiples équipes et interlocuteurs
- Curiosité technique et veille technologique active
Aptitudes transverses :
- Expérience dans l'animation de rituels techniques (Design Authority, ADR, etc.)
- Capacité à piloter des chantiers techniques en mode projet
- Vision stratégique tout en restant opérationnel
- Culture de l'amélioration continue et de l'excellence technique
Ce que nous offrons :
- Un rôle à fort impact sur la qualité technique de l'ensemble de la Direction du Digital
- Une diversité de missions entre développement hands-on et leadership technique
- L'opportunité de façonner les pratiques techniques d'une organisation digitale de premier plan
- Un environnement d'apprentissage continu et stimulant
- La possibilité de travailler sur différentes équipes et technologies