Ensemble, construisons l'avenir de l'économie française
Mettez votre énergie et vos compétences au service des 80 000 entrepreneurs accompagnés chaque année ! Et faites de la France votre prochaine aventure professionnelle.
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Nos experts du Risque portent des missions stratégiques, en travaillant au plus près des directions métiers. Ils anticipent et accompagnent les évolutions réglementaires, géopolitiques, ou encore sociétales telles les transformations digitales ou climatiques.
Rejoindre la Direction des Risques, c’est contribuer à des missions riches et évolutives, au cœur d’enjeux impactant et responsabilisants !
Rejoindre la Direction des Risques, c’est contribuer à des missions riches et évolutives, au cœur d’enjeux impactant et responsabilisants !
Vos missions
En tant que Responsable de la validation des modèles, vous êtes en charge de la revue indépendante et critique des modèles développés et utilisés par la banque.
Vous garantissez la robustesse méthodologique, la conformité réglementaire (Bâle III / IV, ECB guidelines,…), ainsi que la pertinence des hypothèses et la performance des modèles.
Vous encadrez une équipe composée de :
- 2 analystes quantitatifs validation (CDI)
- 1 alternant en data science / modélisation
- 1 stagiaire en validation quantitative
Vous serez garant(e) de leur montée en compétence, de la bonne allocation des travaux, du respect des délais et de la qualité des livrables.
Vos missions:
· Planifier et conduire les travaux de validation des modèles internes (documentation, backtesting, stress testing, analyse de sensibilité, challenger modeling)
· Produire des rapports de validation clairs et rigoureux à destination du management et de la supervision
· Formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre par les équipes de développement
· Maintenir une veille réglementaire (EBA, BCE, ACPR) sur les attentes en matière de modèles
· Participer aux comités de modèles et aux revues internes / externes (audit, inspection, superviseurs)
· Coordonner et piloter les revues périodiques des modèles,
· Encadrer techniquement les membres de l’équipe, organiser les points réguliers, soutenir leur progression
En tant que Responsable de la validation des modèles, vous êtes en charge de la revue indépendante et critique des modèles développés et utilisés par la banque.
Vous garantissez la robustesse méthodologique, la conformité réglementaire (Bâle III / IV, ECB guidelines,…), ainsi que la pertinence des hypothèses et la performance des modèles.
Vous encadrez une équipe composée de :
- 2 analystes quantitatifs validation (CDI)
- 1 alternant en data science / modélisation
- 1 stagiaire en validation quantitative
Vous serez garant(e) de leur montée en compétence, de la bonne allocation des travaux, du respect des délais et de la qualité des livrables.
Vos missions:
· Planifier et conduire les travaux de validation des modèles internes (documentation, backtesting, stress testing, analyse de sensibilité, challenger modeling)
· Produire des rapports de validation clairs et rigoureux à destination du management et de la supervision
· Formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre par les équipes de développement
· Maintenir une veille réglementaire (EBA, BCE, ACPR) sur les attentes en matière de modèles
· Participer aux comités de modèles et aux revues internes / externes (audit, inspection, superviseurs)
· Coordonner et piloter les revues périodiques des modèles,
· Encadrer techniquement les membres de l’équipe, organiser les points réguliers, soutenir leur progression
Votre profil
De formation supérieure en mathématiques appliquées, statistiques, finance quantitative ou ingénierie, vous avez 8 ans d’expérience minimum en modélisation ou validation quantitative.
Une première expérience en management ou en coordination d’équipe est un atout.
Compétences techniques attendues
· Une très bonne maîtrise des modèles de crédit réglementaires (IRB) et des méthodologies de validation associées
· Une bonne connaissance de la réglementation bancaire (Bâle, TRIM, EBA guidelines, IFRS 9)
· Des compétences en statistiques, économétrie, calcul stochastique, gestion du risque
· Une maîtrise des outils : Python, R, SAS, ou Matlab ; Excel/VBA ; Git
· La capacité à produire des analyses écrites claires et argumentées
· Un bon niveau d’anglais écrit et oral
Qualités personnelles:
· Rigueur et exigence intellectuelle
· Esprit critique et capacité d’analyse
· Leadership naturel et goût pour le travail en équipe
· Autonomie, organisation et proactivité
· Aisance dans la communication écrite et orale avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Pourquoi nous rejoindre ?
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.
Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !
De formation supérieure en mathématiques appliquées, statistiques, finance quantitative ou ingénierie, vous avez 8 ans d’expérience minimum en modélisation ou validation quantitative.
Une première expérience en management ou en coordination d’équipe est un atout.
Compétences techniques attendues
· Une très bonne maîtrise des modèles de crédit réglementaires (IRB) et des méthodologies de validation associées
· Une bonne connaissance de la réglementation bancaire (Bâle, TRIM, EBA guidelines, IFRS 9)
· Des compétences en statistiques, économétrie, calcul stochastique, gestion du risque
· Une maîtrise des outils : Python, R, SAS, ou Matlab ; Excel/VBA ; Git
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
- Engagement sociétal : Contribuez au déploiement du Plan Climat, pour réduire notre empreinte carbone de 40 %.
- Avantages et rémunération : Rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, mobilité durable, Gymlib, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation.
- Développement et carrière : Accédez à des programmes de formation continue au sein d’une entreprise élue meilleur employeur Glassdoor. Des parcours de carrière au sein du groupe Bpifrance et de ses 24 filiales. (Caisse des Dépôts, Groupe La Poste, RTE, SUEZ ...).
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