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Bpifrance recrute ses nouveaux stagiaires et alternants !
Vous êtes à la recherche d’une alternance ou d’un stage de fin d’études à partir de janvier 2025 ? Bingo ! Bpifrance a lancé sa campagne de recrutement ! Rejoignez nos équipes Finances, Digital IT, Innovation et plus encore !
Prêts à relever le défi ?
Une banque pleine d’opportunités
Préparez vos CV et rejoignez nos équipes ! Bpifrance est composé de 150 métiers pour accompagner les entreprises françaises à chaque étape de leur développement.
Avec plus de 300 offres à pourvoir, en alternance et en stage, vous trouverez l’offre qui vous correspond : investissement, financement, innovation, international, accompagnement, juridique, digital, marketing, communication, ressources humaines, etc.
Une banque de proximité !
Bpifrance est au plus proche de vous avec ses 50 implantations régionales.
Les recrutements se font partout en France. Votre futur bureau se trouve déjà près de chez vous !
La proximité est l'une de nos valeurs. Nos implantations régionales vous permettent d'être au plus proche des enjeux et de proposer des solutions financières adaptées aux spécificités régionales.
Bpifrance une banque où il y a fait bon travailler !
Un engagement auprès des jeunes
Bpifrance s’engage au quotidien pour offrir les meilleures conditions de travail à l’ensemble de ses collaborateurs. Cet engagement s’étend à nos stagiaires et alternants en particulier via le Programme Jeunes Talents mis en place pour les accompagner tout au long de leur contrat.
Nos actions sont récompensées par des certifications !
Labellisé parmi les Meilleurs Employeurs 2023 France par Glassdoor depuis 2021 et certifié Happy Trainees pour la 9e année consécutive, Bpifrance offre un cadre de travail privilégié, autour de notions fondamentales : la bienveillance et l’engagement, pour les jeunes, pour le climat, pour la France.
Intégrer Bpifrance, c’est l’assurance de gagner en expérience et d’évoluer professionnellement.
Cultiver le bien-être des collaborateurs est ancré dans notre ADN. Cette politique bien-être s’articule autour de 4 piliers :
- Conciliation vie professionnelle - Vie personnelle
- Santé mentale et physique
- Engagement solidaire
- Diversité et Inclusion
Quelles sont les étapes de recrutement ?
Au sein de Bpifrance, nous privilégions le processus de recrutement court et humain car nous avons conscience que la recherche de stage et d’alternance est souvent semée d’embûche.
Notre parcours de recrutement
1. Explorez toutes nos opportunités et postulez sur notre site carrière !
2. Présélection des CVs par l’équipe RH
3. Préqualification lors d’un échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
4. Votre profil correspond : vous rencontrez votre future équipe ainsi que l'équipe RH lors d'un entretien (physique ou à distance)
5 .Vous êtes informé par l’équipe RH ou par votre futur manager
La Job Alerte
Vous souhaitez prendre de l’avance dans vos recherches ? Activez-la Job Alerte !
La Job alerte est un service personnalisé pensé spécialement pour les candidats en recherche active d’opportunités chez Bpifrance.
Ainsi, vous êtes informé en avant-première de la publication des offres d’emploi qui correspondent à votre recherche !
Venez à notre rencontre lors de BIG
Une offre vous intéresse ? Venez directement à la rencontre de notre équipe RH à BIG pour discuter de votre carrière au sein de Bpifrance.
BIG 10, l’événement marquant de la rentrée
Big est le plus gros rassemblement d’entrepreneurs organisé par Bpifrance le 10 octobre à l'Accor Arena Paris.
Nos équipes de recrutement seront présentes tout au long de la journée pour répondre à vos questions sur la vie en interne et sur les opportunités au sein de notre groupe.
Bpifrance en quelques mots
Le rôle de Bpifrance, Banque Publique d’Investissement, est de dynamiser et de rendre plus compétitive l’économie française.
Bras armé financier de l'Etat, Bpifrance offre une palette de solutions de financement et d’accompagnement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises pour accélérer leur développement en France comme à l’international et renforcer leurs capacités d’innovation.
