Avec 42 milliards d’euros d’actifs sous gestion, Bpifrance figure parmi les plus importantes sociétés de gestion en France. Actionnaire de 15 licornes françaises, le groupe dispose d’un track record remarquable et responsable pour favoriser l’émergence des champions français et accompagner leur développement afin d’en faire les leaders internationaux de demain. Au sein de Bpifrance, nous vous proposons des postes d’investisseurs sur l’ensemble du territoire et de nombreux secteurs : venture capital (du early stage au growth), small cap, mid cap, large cap et fonds de fonds. Que vous soyez à la recherche d’un poste en capital risque, capital développement ou fonds de fonds, vous trouverez chez Bpifrance des missions passionnantes et pleines de sens, au service de l’économie française.
Nos dernières offres d'emploi Capital Investissement / Private Equity
Quelles sont les offres d'emplois proposées par Bpifrance dans le secteur du Private Equity ?
Dans le cadre des missions de la Banque Publique d’Investissement, nous participons au développement des entreprises françaises à différents niveaux. Nous recrutons ainsi sur l’ensemble des profils allant de l’analyste/Chargé(e) d’investissement junior jusqu’au Directeur/Directrice d’investissement senior, et nous proposons également de nombreux stages en capital investissement : capital risque, capital développement et fonds de fonds.
Quelles sont les missions au quotidien d’un investisseur ?
En tant qu’investisseur chez Bpifrance, vous participerez au sourcing et à l’analyse des opportunités d’investissement ainsi qu’à leur suivi une fois ces entreprises en portefeuille. Vous réaliserez la sélection des entreprises cibles, contribuerez à la négociation, la structuration et le montage des dossiers. Vous assurerez un suivi des différents investissements réalisés, et vous élaborerez les meilleurs scénarii de sortie des participations.
Comment est accompagné un investisseur tout au long de sa carrière ?
L’intégration est un moment fort du début de carrière chez Bpifrance. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) de manière étroite par votre manager et par les profils expérimentés de l’équipe. Une feuille de route et un parcours de formation sur-mesure vous sera proposé afin de favoriser votre développement de compétences et vous permettre ainsi d’évoluer, notamment grâce à l’accompagnement de votre RH de proximité. Des rencontres sont également régulièrement organisées avec les nouveaux arrivants pour présenter les nouveaux dispositifs, favoriser les échanges, et aussi créer des contacts entre les différentes directions pour vous aider à développer votre réseau professionnel interne.