Animateur(trice) du Changement Transverse F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Paris 9ème
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Animateur(trice) du Changement Transverse F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Expérience entre 5 ans et 8 ans
  • Bac+5
  • Démarrage souhaité : 4 janv. 2022
  • 6-8 BOULEVARD HAUSSMANN
    75009 Paris (Haussmann)
    FRANCE

Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.
Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.
Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité.

L’équipe Transformation et Transversalité recherche un(e) animateur(rice) du changement Transverse H/F afin de déployer et de pérenniser la Démarche d’Amélioration Continue (DAC) au sein de la société de gestion.  

Vos missions

Vous serez intégré(e) à Bpifrance Investissement et appuierez les managers et leurs équipes dans leurs projets au service de l’excellence opérationnelle en lien avec les ambitions de digitalisation. 

Vous ferez également partie de la communauté des animateurs du changement de Bpifrance et participerez aux événements de la communauté et à l’évolution de la méthodologie.

Vous participerez également dans une moindre mesure à la communauté digitale afin d’assurer un bon niveau de connaissance des enjeux de transformation digitale de Bpifrance. A ce titre, vous assurerez, en binôme avec le pilote digital du métier Investissement/Accompagnement, la conduite de projets impliquant à la fois des enjeux d’amélioration continue et d’outillage digital (animation, déploiement, suivi).  

Rattaché au directeur général adjoint de Bpifrance Investissement en charge de la coordination des métiers et fonctions transverses, le poste est à pourvoir en CDI, boulevard Haussmann, avec des déplacements de courte de durée ponctuels en France. 

Vos missions : 

  • Déployer la démarche d’amélioration continue (DAC) Groupe à travers :
    • L’animation et l’accompagnement des équipes dans la mise en place opérationnelle de la démarche
    • La formation des managers et des équipes aux méthodes et outils de type « Lean management » (ex., participation à l’animation de formation présentielle et digitale)
    • La mise en perspective de la démarche par rapport aux enjeux des équipe
  • Pérenniser la démarche auprès des équipes l’ayant déjà déployée et promouvoir le développement d’une culture commune de l’amélioration continue (ex., participation à l’animation des journées DAC, animation de forum DAC pour les nouveaux entrants, animations de séminaires DAC)
  • Capitaliser et identifier les sujets d’amélioration transverses à plusieurs Business/Support Lines, en assurer le cadrage/pré cadrage et le PMO si nécessaire
  • Animer les accompagnateurs du changement locaux pour assurer une dynamique collective autour de l’amélioration continue 
  • Mettre en place des indicateurs de suivi permettant de piloter les sujets d’amélioration et assurer leur reporting
  • Accompagner et relayer les actions de conduite du changement en collaboration avec les différentes directions
  • En collaboration avec le pilote digital du métier Investissement et Accompagnement :
    • Évaluer les enjeux d’organisation liés à la mise en place de nouvelles solutions (Dealflow, instances, data,    digitalisation de processus)
    • Apporter une méthodologie d’accompagnement au déploiement de ces solutions (Change)
    • Au quotidien, identifier les points d’améliorations et les éventuelles insatisfactions des utilisateurs, proposer et suivre des actions de résolutions
    • Contribuer à la rédaction de la Roadmap Digitale annuelle

L’Animateur(trice) du changement transverse interagit en forte proximité avec l’ensemble des Directions métiers et support  du Groupe Bpifrance.

Il est intégré à la vie de l’équipe DAC Bpifrance, composée d’une vingtaine de membres effectuant le même métier en différents points de l’entreprise (Réseaux, Finance et Risques, DRH Groupe, DSI, …) et participe activement à ce titre aux managements visuels, journées de communauté et formations communes.

Profil de candidat recherché

Et si nous parlions de votre profil ? Vous :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un master 2 ou d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur

  • Vous disposez d’une expérience et réussie dans l’excellence opérationnelle en société de gestion ou d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets, le conseil en organisation

  • Vous avez une bonne connaissance de Bpifrance : stratégie, organisation, métiers, offre de service

  • Vous connaissez et appliquez les principes d’excellence opérationnelle au quotidien et êtes idéalement formé(e) à la méthode Lean Management

  • Proactif, pédagogue, vous savez travailler transversalement et en équipe et interagir avec tous les niveaux d’une organisation

  • Vous encouragez l’émergence des idées, savez structurer une réflexion, et dégager une vision d’ensemble pour émettre des recommandations et bâtir des plans d’actions

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication transverse et de gestion de projets (Yammer, Teams, …)

Le mot du recruteur

Une banque qui pense aux autres, un employeur qui pense à moi.

Travailler chez Bpifrance, c’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau, un écosystème. Une mission unique au service des entreprises que nous sommes fiers de porter ensemble, en alliant le meilleur du public et le meilleur du privé. Une équipe bienveillante, qui saura vous faire grandir pour devenir meilleur chaque jour, ensemble. Un réseau qui vous met dans les meilleures conditions pour réussir. Un écosystème riche, rempli de projets dont vous serez fiers.

Informations pratiques

Notre adresse

6-8 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 Paris (Haussmann)
FRANCE