Nous sommes profondément engagés dans les causes d'égalité, de diversité et d'inclusion. Nous croyons fermement que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de réussite, indépendamment de son genre, origine, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique. Notre objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et respecté, et où la diversité des perspectives et des expériences sont accessibles pour tous. Nous mettons en place des politiques et des initiatives pour promouvoir l'inclusion et garantir un traitement équitable pour tous.
Index égalité professionnelle femme-homme de Bpifrance
Calculé chaque année, l’index de l’égalité professionnelle a pour objectif de renforcer la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise en favorisant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Avec un score moyen de 91/100, l’index du groupe Bpifrance témoigne du fort engagement de l’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle.
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de femmes dans l'entreprise
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de femmes Comité de ManagementEntrepreneuriat féminin : "Elles ! Bpifrance au pluriel"
Bpifrance inaugure « Elles ! Bpifrance au pluriel », une communauté dédiée aux investisseuses et investisseurs de Bpifrance. Cette initiative, axée sur la promotion de la diversité, de la mixité et de l'égalité. Pour garantir ces enjeux, cinq axes seront abordés : l'égalité de traitement à l'embauche et la diversité des emplois, la prévention du harcèlement et des comportements sexistes, l'élimination des écarts de rémunération entre femmes et hommes, la promotion professionnelle, et la formation.